היום הוא מאוד פופולרי בחברה הרוסיתהפך למונח "מקצוע פופולרי". יחד עם זאת, כולם מבינים את משמעותו בדרכים שונות. מספר עצום של אנשים מאמינים כי טען - זה אחד שיש לו דירוג פופולריות גבוהה. למעשה, המקצועות הנדרשים על שוק העבודה יכולים להיות מיועדים כמקצועות מיוחדים, בהם קיים מחסור בכוח אדם מוסמך. במקרה זה, יש מגמה: ככל שהמעוניינים פחות מתעניינים, כך היא מבוקשת יותר.
יש להדגיש כי כיום ביותרהתעסוקה הנדרשת בשוק העבודה אינה מעניינת במיוחד את המתחרים באוניברסיטה. מסיבה זו, הבעיה של חוסר האיזון הגובר בין הביקוש לאספקה מופיעה בכל יום. בפרט, כלכלנים מהווים נתח משמעותי של שוק העבודה הכולל, רק יש מועמדים יותר עבור עבודה זו מאשר את העבודות הזמינות.
אין זה סוד כי אנשים צעירים שקיבלו רק דיפלומה, לקבל עבודה עכשיו היא קשה מאוד בשל חוסר ניסיון.
אז מה הם כרגע במקצועות הביקוש בשוק העבודה?
א) מנהל מכירות
היום המסחר הוא הצרכן הראשימסגרות. בהקשר זה, המקצוע הפופולרי ביותר בשנת 2013, כמו קודם, הוא בראשות נציג המכירות. אחד המבקש עבודה, ככלל, שואף לעבוד. במקביל, על פי תחזיות האנליסטים, את הפנוי של "מנהל מכירות" לא תאבד את מעמדה המוביל בדירוג הפופולרי ביותר בעתיד.
) ב עובד ומהנדס מוסמך
מקצועות טכניים בתחום הייצור בכיום הם מעניינים מאוד את המעסיקים, והם צריכים מומחים ברמה גבוהה. התמחויות אלה כמו המקצועות הפופולריים ביותר בשוק העבודה יכול להיות "פתוח" במשך מספר חודשים. המצב הוא מסובך על ידי העובדה כי המעסיקים במונחים של הגדלת השכר לעובדים כאלה לעתים קרובות לא עולה בקנה אחד. כתוצאה מכך, מי שרוצה להיות מהנדסים להיות אפילו פחות.
ג) סוכן ביטוח
בתחום פעילות זה"רעב כוח אדם". חברות הביטוח מרחיבות את עסקיהן כיום, ופותחות סניפים חדשים בערים הרוסיות. מעסיקים, באותו זמן, לא מסכנים שום דבר, מציע עבודה חתיכת, אשר לא כולם מסכימים.
ד) יועץ עסקי
מצא מומחה מנוסה בתחום זההפעילות כיום קשה למדי. גודל השכר של מאמן עסקי בבירה הרוסית משתנה, בממוצע, 50-60 אלף רובל.
ה) שוק המקצועות הנדרשים התחדשו- IT - כיוון. למרות העובדה כי נישה של מתכנתים מוסמכים ומנהלי מערכת הוא מתמלא בקצב מואץ, אנשי IT עדיין ביקוש גבוה בקרב המעסיקים.
לדברי מומחים, המצב עם חוסר האיזוןהביקוש וההיצע בשוק העבודה חייבים להשתנות בדחיפות, שכן כיום בין 30% ל -50% מהבוגרים החדשים לא עובדים בתחום ההתמחות שלהם.
</ p>
